Tenz und sein Team haben sich einen ganzen Abend lang Zeit genommen, um uns das Unternehmen mit dessen Produktionsstätte zu präsentieren. Die Präsentation der 9-jährigen Firmengeschichte war extrem interessant. Besonders spannend war die persönliche Q&A Session zum Abschluss, wo Tenzin seine lessons-learned mit uns teilte.

Ein paar spannende Key-take-aways sind:

• 14 Standorte, 50+ B2B Partner, 212 Mitarbeiter, 50'000 Momos pro Tag
• Mitarbeiter werden aktiv gefördert und stetig weiter entwickelt
• Nähe zur Kultur und die Leidenschaft waren wichtige Erfolgsfaktoren
• Fehler und Tiefschläge haben geholfen den richtigen Weg zu finden
• Streetfood Festivals waren die Chance die Marke «Tenz» zu etablieren

Wir waren rund 60 Teilnehmer und die Stimmung war fantastisch. On top haben wir alle viel gelernt – danke vielmals an Tenz & Team!